ENTJ 강점, 약점, 연애, 직업, 연예인, 궁합, 친구, 육아 특징 총정리

ENTJ 강점, 약점, 연애, 직업, 연예인, 궁합, 친구, 육아 특징에 대해 알아보겠습니다. ENTJ는 지휘관으로 불리며 타고난 리더의 성향입니다. 카리스마와 자신감이라는 선물을 구현하고 공통의 목표 뒤에 군중을 모으는 방식으로 권위를 투사합니다. 그러나 사령관은 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 자신의 추진력, 결단력 및 예리한 마음을 사용하는 무자비한 수준의 합리성을 특징으로 합니다. 아래에서 ENTJ 강점, 약점, 연애, 직업, 연예인, 궁합, 친구, 육아 특징에 대해 자세히 알아보겠습니다.

MBTI는 하나의 성격유형 검사로 현실을 전부 반영할 수는 없다는 점을 참고해 주시면 좋습니다. MBTI 유형의 경우 바뀌는 경우도 많기 때문에 한번씩 검사를 다시해 주시는 것이 좋습니다. 또 요즘 대세인 짱구 MBTI와 MBTI 이상형테스트도 해보시는 걸 추천드립니다.

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1. ENTJ 특징

지휘관이 좋아하는 것이 있다면 그것은 크든 작든 좋은 도전이며 충분한 시간과 자원이 주어지면 어떤 목표도 달성할 수 있다고 굳게 믿습니다. 이러한 자질은 사령관 성격 유형을 가진 사람들을 훌륭한 기업가로 만들고 전략적으로 생각하고 장기적인 초점을 유지하면서 계획의 각 단계를 결단력 있고 정확하게 실행하는 능력은 강력한 비즈니스 리더가 됩니다. 감정 표현은 어떤 분석가 유형의 강점도 아니지만, 사령관의 감정과의 거리는 특히 공개적이며 훨씬 더 많은 사람들이 직접 느낍니다. 특히 전문적인 환경에서 지휘관은 비효율적이거나 무능하거나 게으르다고 생각하는 사람들의 민감성을 단순히 분쇄할 것입니다. 지휘관은 진정한 강자이며 실제보다 더 큰 존재라는 이미지를 배양합니다. 하지만 그들은 자신의 위상이 자신의 행동에서 오는 것이 아니라 그들을 지탱하는 팀의 행동에서 나온다는 것을 기억해야 합니다.

2. ENTJ 강점

효율성: 지휘관은 비효율성을 그 자체의 문제로 볼 뿐만 아니라 미래의 모든 목표에서 시간과 에너지를 빼앗고 비합리성과 게으름으로 구성된 정교한 파괴 행위로 간주합니다. 사령관 성격 유형을 가진 사람들은 어디를 가든 그러한 행동을 근절할 것입니다.
활력: 이 과정에 부담을 느끼기보다는 그것에 힘을 얻어 계획과 목표를 구현하면서 팀을 이끄는 것을 진정으로 즐깁니다.
자신감: 자기 의심에 시달린다면 이 작업을 수행할 수 없습니다. 그들은 자신의 능력을 신뢰하고 자신의 의견을 알리며 리더로서의 능력을 믿습니다.
강한 의지: 상황이 어려워도 포기하지 않습니다 지휘관 성격은 목표를 달성하기 위해 노력하지만 실제로 결승선을 향해 달려가는 동안 각 장애물의 도전에 맞서는 것만큼 만족스러운 것은 없습니다.
사상가: 지휘관은 순간적인 위기 관리와 더 큰 계획의 도전과 단계 탐색 사이의 차이를 보여주고 문제의 모든 각도를 조사하고 순간적인 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 전체 프로젝트를 다음과 같이 진행하는 것으로 유명합니다.
카리스마: 지휘관이 혼자서는 결코 완수할 수 없는 야심 찬 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다.

3. ENTJ 약점

지배적: 자신감과 의지력이 지나칠 수 있으며, 사령관은 모든 토론에서 이기고 자신의 비전을 혼자서 밀어붙이면서 발뒤꿈치를 파고들 수 있습니다.
관대하지 못함: 사령관 성격 유형을 가진 사람들은 주요 목표에서 벗어나는 어떤 아이디어도 지지하지 않는 것으로 악명이 높으며 감정적 고려에 기반한 아이디어는 더욱 그렇습니다.
참을성 없음: 어떤 사람들은 다른 사람들보다 생각할 시간이 더 필요합니다. 빠른 생각을 하는 사령관에게는 참을 수 없는 지연입니다.
거만함: 성격은 빠른 생각과 확고한 신념, 자신의 자질을 존중하고 일치하지 않는 사람들을 무시합니다. 이 관계는 그 자체로 소심하지는 않지만 위압적인 사령관 옆에서 그렇게 보일 대부분의 다른 성격 유형에게는 도전입니다.
감정조절 불가:합리주의의 우월함과 함께 이 모든 허풍은 지휘관을 자신의 감정 표현에서 멀어지게 만들고 때로는 완전히 다른 사람의 감정을 경멸하게 만듭니다. 이 성격 유형을 가진 사람들은 종종 다른 사람의 감정을 짓밟고, 특히 감정적으로 격한 상황에서 파트너와 친구에게 상처를 줍니다.
차갑고 냉소적:효율성에 대한 집착과 특히 직업적으로 합리주의의 장점에 대한 확고한 믿음은 지휘관을 그들의 목표를 추구하는 데 믿을 수 없을 정도로 무감각하게 만들고 개인적인 상황, 민감성 및 선호도를 비합리적이고 부적절하다고 무시합니다.

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4. ENTJ 연애

개인적인 책임감은 사령관이 관계에 많은 에너지를 쏟고 특히 데이트 단계에서 흥미로운 것을 유지하기 위해 항상 새로운 것을 의제에 올려 창의성을 보여줌을 의미합니다. 그러나 동시에 사령관 성격은 장기적으로 주시하고 관계가 막 다른 골목으로 향하고 있다고 판단되면 손실을 줄이고 파트너에게 갑작스러운 끝으로 보일 것입니다. 그러나 데이트 단계에서 모든 것이 순조롭게 진행되고 미래가 실행 가능한 것으로 간주됨에 따라 사령관 성격 유형을 가진 사람들은 계속해서 창의성과 에너지로 깊은 인상을 남깁니다. 다행스럽게도 감정을 무시하는 동일한 논리는 화해적인 태도가 작업을 완료하는 데 가장 좋은 도구가 될 수 있음을 인식할 수 있습니다. 강한 책임감과 헌신으로 사령관 성격 유형의 사람들은 반드시 이러한 노력을 하여 오래 지속되고 만족스러운 관계를 맺습니다.

5. ENTJ 친구

그들의 삶의 대부분의 측면에서와 마찬가지로, 우정 속에서 사령관은 개인적인 성장과 영감을 추구하며, 종종 그것을 달성하는 방법에 대한 계획을 가지고 있습니다. 공통된 일상과 같은 것을 기반으로 하는 환경의 우정은 사령관이 선호하는 방법이 아닙니다. 사령관의 우정은 아이디어를 기반으로 하며, 그들이 즐기는 많은 것들은 생각을 제시하고 모든 각도에서 공격으로부터 그들을 방어하는 재담입니다. 지휘관 성격 유형을 가진 사람들은 매우 똑똑하고 매우 비판적이며 방어적인 입장에 놓이더라도 물러서지 않을 것입니다.

6. ENTJ 육아

부모로서 대부분의 사령관은 자녀의 필요와 감정을 수용하기 위해 의지가 강하고 지나치게 논리적인 삶의 접근 방식을 누그러뜨려야 합니다. 이것은 결코 커맨더 성격 유형을 가진 사람들이 나쁜 부모라는 것을 암시하는 것이 아닙니다. 단지 일반적으로 더 민감하고 진정으로 이성적인 분석을 수행할 수 없는 자녀와의 관계에는 훨씬 더 감정적 재치와 개인적인 것이 필요하다는 것입니다.

부모로서의 역할을 진지하게 그리고 최대한의 개인적 책임감을 가지고 수행할 것입니다. 대부분의 사람들보다 더 높은 기준을 고수하는 사령관 성격은 자녀의 성공을 그러한 개인적인 기준의 반영으로 보고 자녀가 목표를 달성하기 위해 노력하는 똑똑하고 독립적인 사람으로 성장하는 것을 보는 것 이상을 바라지 않습니다.

7. ENTJ 직업

구조와 질서가 핵심이며 누군가가 엉성해지거나 무능, 게으름 또는 비효율로 일을 저지하면 사령관은 주저하지 않고 내려옵니다. 지휘관 성격은 단일한 비전으로 목표를 추구하며, 무엇보다도 효율적으로 설계된 자신과 타인에 대한 엄격한 기준을 가지고 있습니다. 유일한 문제는 사령관의 기술을 인정받는 데 시간이 걸리고 낮은 수준의 직원으로 정체되면 벽을 튕기고 매우 불행해집니다. 지휘관 성격 유형을 가진 사람들은 리더십과 책임, 성장과 기회를 갈망하고 일을 완수하기 위해 다른 사람들을 관리하는 것을 진정으로 즐깁니다. 지휘관의 능률과 명료한 의사소통은 높이 평가되고, 그들의 리더십은 존경받으며, 단순히 일을 완수하는 능력은 타의 추종을 불허합니다.